CETRARO- Un territorio vasto, caratterizzato da oltre cinquantacinque contrade, e un organico ridotto all’osso rendono il potenziamento del personale della polizia locale una necessità prioritaria per Cetraro, dove si inserisce il concorso pubblico indetto dal Comune per il reclutamento di nuovi agenti stagionali a tempo determinato e part-time, culminato nell’approvazione della graduatoria finale di merito che vede quattro candidati risultati vincitori. La determinazione, firmata il due novembre 2026, prende atto dei verbali della commissione giudicatrice e ufficializza l’esito della selezione avviata per formare una graduatoria destinata all’assunzione di agenti da inquadrare nell’area degli istruttori con un contratto di lavoro di diciotto ore settimanali. Ben settantasei candidati hanno presentato domanda attraverso il portale nazionale del reclutamento inPA, affrontando la prova orale svoltasi lo scorso diciannove ottobre dopo l’insediamento della commissione e la definizione dei criteri di valutazione, durante la quale sono state verificate anche la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche. Al termine delle prove, la commissione ha stilato la graduatoria finale recepita ufficialmente dall’amministrazione comunale, che vede al primo posto Massimiliano Lo Gatto, seguito da Marco Maccari, Arcangelo Sarro ed Emilia Assunta De Bonis, tutti dichiarati idonei e vincitori della selezione. Il loro eventuale ingresso in servizio potrebbe rappresentare una vera boccata d’ossigeno per il comando di polizia locale, chiamato a occuparsi di un territorio particolarmente esteso e geograficamente frammentato dove le oltre cinquantacinque contrade richiedono una presenza capillare con controlli e interventi che devono raggiungere zone anche molto distanti dal centro cittadino. Attualmente, dopo il pensionamento del maresciallo Antonio Ruggero, sono rimasti soltanto tre agenti compresa la comandante Simona Trozzo, una dotazione di personale che deve fare i conti con le tante esigenze di una comunità distribuita su un territorio ampio e complesso, soprattutto durante il periodo estivo quando l’aumento delle presenze comporta un maggiore impegno sul fronte della viabilità, dei controlli e della sicurezza urbana. L’arrivo dei quattro vincitori, se sarà possibile procedere alle assunzioni, consentirebbe quindi di rafforzare il servizio e distribuire meglio le attività di controllo sul territorio, rispondendo a una necessità particolarmente sentita in vista della stagione turistica, sebbene l’assunzione dei quattro nuovi agenti sia subordinata al rilascio dell’autorizzazione da parte della Cosfel, la Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali che opera presso il Ministero dell’Interno. Si tratta di un adempimento previsto dalla normativa per gli enti in condizioni di dissesto finanziario o strutturalmente deficitari proprio come quello di Cetraro, e soltanto dopo il via libera della commissione sarà possibile procedere alla sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato e part-time, mentre il Comune ha intanto attestato la regolarità delle operazioni concorsuali e disposto la pubblicazione della determinazione sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’ente nelle sezioni albo pretorio online e amministrazione trasparente, lasciando la graduatoria ufficiale per i quattro candidati ma subordinando l’effettivo ingresso in servizio all’autorizzazione ministeriale.
