PAOLA– Grazie alla collaborazione con la Regione Calabria e il Centro per l’Impiego di Paola sono stati pubblicati gli avvisi di avviamento a selezione per l’inserimento lavorativo dei ventuno Tirocinanti di Inclusione Sociale (Tis) attualmente operanti presso il Comune di Paola.
La Regione Calabria, infatti, con Decreti Dirigenziali N.15594 e N.15597 del 29/10/2025 a firma del responsabile del Procedimento Dott. Domenico Abramo (Responsabile del Cpi di Paola) e del dirigente del settore Coordinamento Centri per l’Impiego, Dott. Sergio Nicola Tassone, ha approvato due avvisi pubblici per l’inserimento lavorativo presso il comune di Paola di N.9 unità con contratto a tempo parziale e indeterminato, da inquadrare nell’area degli “Operatori”, profilo professionale “Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde”; e di N.12 unità lavorative con contratto a tempo indeterminato, area degli Operatori, profilo professionale “Addetto agli affari generali”.
Un risultato reso possibile grazie alla collaborazione con il Centro per l’Impiego di Paola diretto dal Dott. Domenico Abramo.
La procedura di inserimento lavorativo sarà espletata con la procedura di avviamento al lavoro previsto dall’art. 16 della Legge 56/87 con domande da presentare dall’11 al 19 Novembre 2025.
Il personale proveniente dal bacino dei tirocini di inclusione sociale con requisiti generali per partecipare alla selezione potrà farlo direttamente online su apposita piattaforma attraverso la quale verrà gestita tutta la procedura secondo le regole previste dall’art. 16 della L. 56/87.
Il Sindaco di Paola Roberto Perrotta ha inteso dichiarare: «Al Dott. Domenico Abramo giungano i miei ringraziamenti e quelli di tutta l’Amministrazione Comunale. Con professionalità e disponibilità ha seguito passo dopo passo tutto l’iter burocratico.
Ha contribuito in maniera encomiabile a realizzare una vittoria per tutta la nostra comunità.
La Stabilizzazione è un modello di inclusione attiva e sostenibile, che non solo pone fine a un percorso di precarietà, ma avvia una nuova fase di crescita per l’ente, e per questo siamo grati a lui e al personale del Centro per l’Impiego che da anni opera egregiamente al servizio degli utenti.
Il Comune di Paola, nel mese di Luglio 2025 aveva aderito alla proposta di stabilizzazione dei TIS della Regione Calabria di concerto con il CIP di Paola, con una delibera di giunta.
Successivamente l’ente ha approvato una variazione al PIAO, inserendo nella pianta organica del personale le 21 stabilizzazioni.
Voglio ringraziare – conclude Perrotta – anche la Regione Calabria per aver risposto positivamente alle esigenze di organico dei comuni Calabresi, contribuendo al miglioramento dei servizi erogati alla cittadinanza».
